Кадры решают все – эта подзабытая фраза советских времен сегодня звучит снова сверхактуально. Не секрет, что в последние несколько лет обострилась ситуация на строительном рынке труда. Причем дефицит на стройке одинаково острый и на инженерно-технических работников, и на рядовых строителей.
Проблема нехватки кадров сейчас обсуждается широко на самых разных площадках. Частично кадровый голод объясняется тем, что отрасль на подъеме, растут объемы строительства. Но есть и другие причины.
Остро обсуждается в обществе проблема привлечения иностранной рабочей силы. Но теоретически можно спорить сколько угодно, а на практике – реально ли это? Президент НОСТРОЙ Антон Глушков на 100+TECHNO BUILD поделился своим мнением по этому вопросу.
Но как противостоять трудностям, как привлечь на стройки молодежь? Об этом речь шла на круглом столе «Кадровое обеспечение строительной отрасли». Директор по развитию – руководитель Проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова отметила, что сегодня необходимо более тесное взаимодействие вузов и ссузов с работодателями. Важно нарабатывать предложения и опыт, как закреплять выпускников в отрасли, способствовать их трудоустройству через программы стажировок, целевое обучение и т.д.
Также Елена Парикова рассказала, что в обозримом будущем ждать большого притока новых кадров в достаточных объемах не приходится, выход – в повышении производительности труда, использовании современной техники, оптимизации процессов производства.
Также высказались другие спикеры. Подробнее по ссылке https://nostroy.ru/company/news/?COMP_ID=t_news&CUR_TAB=0&eid=40199
Дата публикации: 19.11.2024 20:54