Модернизация системы отраслевого образования в условиях роста востребованности строителей и работников ЖКХ на рынке труда – главная задача, поставленная Концепцией подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года.
Согласно концепции, численность специалистов, занятых в строительстве и ЖКХ, будет расти и должна составить по годам:
2024 – 6,5 млн человек
2030 – 6,8 млн человек
2035 – 7,3 млн человек.
- число работников должно пополняться, в том числе, за счёт молодых квалифицированных специалистов, которых должны выпускать отраслевые вузы и колледжи.
- в вузах, техникумах и колледжах будет увеличена доля практических занятий, ориентированных на выработку у студентов необходимых в работе навыков.
- образовательные программы необходимо формировать с участием предприятий и компаний реального сектора экономики.
- должна быть продолжена работа по созданию корпоративных кафедр и реализации стипендиальных программ поддержки.
- вузы должны участвовать в разработке моделей по выявлению и отбору школьников 6–11-х классов, которые хотят выбрать строительные профессии. Они могут стать участниками программ предпрофессионального развития и различных мероприятий по профориентации.
Популяризация строительных профессий и стимулирование спроса на отраслевые образовательные продукты будет проводиться с помощью конкурсов детских и молодёжных работ, социальных сетей и популярных мессенджеров об отрасли, информации о наборах на целевое обучение.
План мероприятий по реализации концепции будет разработан Минстроем в ближайшие три месяца.
Распоряжение от 28.10.2024г. № 3030-р
Дата публикации: 07.11.2024 15:09